| 拓展计划书参照(高空) |
| 副标题: |
| 作者:admin 文章来源:本站原创 点击数: 更新时间:2005-5-25 |
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对客户需求的理解: 公司名称: 培训地点: 高空拓展基地 参训人数: 人 培训方式: 全体参训学员在分组后由分组培训师带领各小组在各训练场地独立进行体验式培训项目及其分享 培训目标: 参训学员将在以下方面有收益: ★ 认识群体的作用,增进对集体的参与意识与责任心 ★ 认识自身潜能,增强自信心,改进自身形象 ★ 克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力 ★ 启发想象力与创造性,提高解决问题的能力 ★ 加强团队合作精神、沟通技巧 参训单位将在以下方面有收益: ★ 进一步明确和认同组织目标,增强组织的凝聚力 ★ 树立相互配合,互相支持的团队精神和整体意识 ★ 改善人际关系,形成积极向上的组织气氛 ★ 改进组织内部的沟通与信息交流 ★ 认同组织形式、明确组织目标、建立领导核心、提升执行力;确保目标执行的渠道畅通 拓展的诠释 拓展训练是一种户外的体验式培训,利用自然界的翰海大川或场地内的特殊训练器械,通过一些精心设计的富有挑战性的课程,让团队和个人经历一系列考验,磨炼克服困难的毅力,培养健康的心理素质和积极进取的人生态度,增强团结合作的团队意识,从而达到提升团队凝聚力和战斗力的目的。 培训课程的安排: 拓展训练设计发展和提供培训服务时一贯坚持四个步骤:需求分析、设计开发、运作实施、评估与追踪。
课程设计
我们按照您的要求为您量身订做出课程框架,再设计出具体活动以及分享中培训员所要引导和提升的要点。以最大程度上达到课程效果。
课程介绍:
破 冰
项目介绍:
讲述拓展训练的内容及意义,以及良好的心理素质和积极进取的人生态度对成功的重要作用,同时激发学员的参与热情。
制定队名、队歌、队训、队徽,选出队长。
各组展示:通过分组展示的形式迅速建立沟通环境,初步形成团队气氛。
培训目标:
确立团队培训目标 打破新团队成员之间的隔阂 加强相互了解和信任 形成团队成员的基本价值观
有轨电车:
项目介绍:5-6个人同穿一双鞋,朝既定的目标迈进。
培训目标:
体现一个团队的热情与活力。 要求队员要有共同的愿景,并为之付出。 增强团队成员的默契和融洽。 认识统一指挥的意义与重要作用。
营救行动:
项目介绍:利用有限的工具将感染重病的队员按规定的要求救到指定得目的地。
培训目标:
体现团队得组织协调能力、创新思维能力。 体现群体决策能力,领导力与执行力。 通过项目达到熔炼团队、增强团队凝聚力的目的。
巨人梯:
项目介绍:每两人一组攀上一个巨大的木头架子。
培训目标:
资源的合理分配 个人与团队利益的冲突及解决 合理的组织、计划与决定 方案的有效执行
高空断桥
项目介绍:A、B两块木板横在8米的高空,A、B两块木板的间距为1.2-2.0米,每一位学员自A木板跃向B木板,而后返回。
培训目标:
面对机遇和风险的考验,勇于尝试未知事务的能力 在风险面前自我控制的能力 挑战自我,战胜自我,重新认识自我 以开放的心态迎接挑战,迎难而上 恐惧与犹豫是影响个人成功的最大障碍 合理的方案对解决问题起重要作用,练习如何获得合理的方案。 培养人的全局意识,整体的分析和处理问题,有一定的前瞻性,取得最终的胜利。
逃生墙(胜利墙)
项目介绍:全体队员在规定的时间内翻越一面3.7米高的光滑墙面,在此过程中,大家不能借助任何外界的工具,包括:衣服、皮带、绳子等,你们所能利用的资源只有你们的身体以及你们的聪明才智。
培训目标:
尝试错误,容忍错误的出现 人力资源的合理分配、利用。 团队气氛达到高潮 对于计划、目标的分析,目标倒退法 培养大家为了团队的利益,勇于"牺牲"小我,无私奉献的精神。
★ 培训时间:一 天 ★ 培训费用:面议 ★备注: 1、培训费用包括:旅游保险8万元、往返空调大巴车费、餐费、攀岩器械磨损费、宾馆住宿费用(两天)、培训师费用、其他共同消耗费用(垃圾袋、救生医疗药品等)。 2、俱乐部提供:课程设计制定、全程技术跟踪服务、帽子、拓展培训证书、医药用品。活动组织及分享由经验丰富的培训师担任,以保证活动的顺利进行。 3、必须穿着运动鞋及休闲运动衣裤。 4、注意环保,沿途不准乱扔垃圾,统一袋装掩埋。
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