| 拓展计划书参照(野外) |
| 副标题: |
| 作者:admin 文章来源:本站原创 点击数: 更新时间:2005-5-25 |
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对客户需求的理解: 公司名称: 培训地点:野外拓展基地 参训人数: 人 培训方式: 全体参训学员在分组后由分组培训师带领各小组在各训练场地独立进行体验式培训项目及其分享 培训目标: 参训学员将在以下方面有收益: ★ 认识群体的作用,增进对集体的参与意识与责任心 ★ 认识自身潜能,增强自信心,改进自身形象 ★ 克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力 ★ 启发想象力与创造性,提高解决问题的能力 ★ 加强团队合作精神、沟通技巧 参训单位将在以下方面有收益: ★ 进一步明确和认同组织目标,增强组织的凝聚力 ★ 树立相互配合,互相支持的团队精神和整体意识 ★ 改善人际关系,形成积极向上的组织气氛 ★ 改进组织内部的沟通与信息交流 ★ 认同组织形式、明确组织目标、建立领导核心、提升执行力;确保目标执行的渠道畅通
拓展的诠释 拓展训练是一种户外的体验式培训,利用自然界的翰海大川或场地内的特殊训练器械,通过一些精心设计的富有挑战性的课程,让团队和个人经历一系列考验,磨炼克服困难的毅力,培养健康的心理素质和积极进取的人生态度,增强团结合作的团队意识,从而达到自我学习和自我提高的目的。
培训课程的安排: 拓展训练 设计发展和提供培训服务时一贯坚持四个步骤:需求分析、设计开发、运作实施、评估与追踪。
课程设计 我们按照您的要求为您量身订做出课程框架,再设计出具体活动以及分享中培训员所要引导和提升的要点。以最大程度上达到课程效果。
课程介绍: 破 冰: 项目介绍: 讲述拓展训练的内容及意义,以及良好的心理素质和积极进取的人生态度对成功的重要作用,同时激发学员的参与热情。 制定队名、队歌、队训、队徽,选出队长。 各组展示:通过分组展示的形式迅速建立沟通环境,初步形成团队气氛。 培训目标: 确立团队培训目标 打破新团队成员之间的隔阂 加强相互了解和信任 形成团队成员的基本价值观 有轨电车: 项目介绍:5-6个人同穿一双鞋,朝既定的目标迈进。 培训目标: 体现一个团队的热情与活力。 要求队员要有共同的愿景,并为之付出。 增强团队成员的默契和融洽。 认识统一指挥的意义与重要作用。. 野外定向: 项目介绍:利用等高地图和指北针找到我们事先指定的点。 培训目标: 提升整个团队的凝聚力与战斗力。 感受群体决策的优点与缺点。 体现团队的领导力与执行力。 对于计划、目标的分析,目标倒退法。 培养大家为了团队的利益勇于"牺牲"自我,无私奉献的精神 疯狂履带: 项目介绍:略 培训目标: 体现一个团队的凝聚力, 要求大家齐心协力、具有很好的合作精神才能完成任务。 资源的有效、合理的利用。 体现群体决策能力,领导能力力与执行力。 认识统一指挥的意义与重要作用。 孤岛求生: 项目介绍: 略 培训目标: 处于公司不同角色的人员的任务以及公司员工之间如何进行有效的沟通 培养工作的主动性,不要问"公司能为我做什么,而要考虑我能为公司做什么" 合理的分配和利用时间,集中精力抓主要矛盾,提纲挈领。 信息的公开与共享,跨部门之间的合作 创新与风险意识,运用合理的判断及时进行决策 雷阵取水: 项目介绍: 略 培训目标: 人力资源的最优化分配。 改善沟通技巧,学习运用多种沟通方式交流。 体现团队领导的作用及成员的执行力。 增强团队成员的创新思维能力。 认识统一指挥的意义与重要作用。 攀岩: 项目介绍:在登山绳的保护下在岩壁上进行攀爬。 培训目标 突破个人心理极限,超越自我。 面对机会是否能勇于出击。 积极心态对过程与结果的影响。 通过互相安全保护,体验队员间彼此信任,互相负责的团队精神。
★ 培训时间:一 天 ★ 培训费用:面议 ★备注: 1、培训费用包括:旅游保险8万元、餐费、攀岩器械磨损费、露营装备租赁费(两天)、 培训师费用、其他共同消耗费用(垃圾袋、救生医疗药品等)。 2、俱乐部提供:课程设计制定、全程技术跟踪服务、帽子、拓展培训证书、医药用品。活动组织及分享由经验丰富的培训师担任,以保证活动的顺利进行。 3、必须穿着运动鞋及休闲运动衣裤。 4、注意环保,沿途不准乱扔垃圾,统一袋装掩埋。
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