| 我们的目标 |
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| 作者:admin 文章来源:本站原创 点击数: 更新时间:2005-5-25 |
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我们的目标
我们的培训课程是和客户充分沟通后,根据客户的意图分析培训要点,制定相应的课程方案,以达到所期待的目标。
1、团队建设
领悟有效团队合作的关键因素
增强团队精神,信任,和相互尊重
改进集体决策
鼓励共同投入、互相支持,以实现共同目标。
提倡个人贡献
鼓励勇于承担风险
改进沟通技巧
2、领导才能
探索不同的领导风格和技巧
在不影响团队统一性和顾及团队成员个人发
展的情况下完成工作任务
理解和实践不同的决策方式
检验能创造双赢局面的激励机制和技巧
增强个人及专业责任意识
3、个人发展
重新审视个人的长处和不足
进一步理解自尊的新意义和发掘未知的个人潜力
增进个人责任感、使命感和积极主动性
明确个人的目标和价值,为往后的工作订下优先轻重
增强个人自信心,给自己重新定位去迎接人生的挑战
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